Rally de Emprendedores

La autopromoción es de suma importancia pues si no nos damos a conocer simplemente nadie nos conocerá. Crearse y verse a uno mismo como una marca es parte esencial del personal branding y es lo único que permitirá que prefieran contratarnos en lugar de otros. Además del diseño de estrategias propias, de crear una imagen y todos los otros pasos que siguen y funcionan con un producto, es también necesario planear una promoción que al final resulte funcional y ganancioso.

En la actualidad tenemos la ventaja de tener a nuestra disposición las redes sociales, medios en su mayoría gratuitos en los que podemos crear conversaciones y comunidades que bien utilizadas generan relaciones benéficas. Si conocemos bien estas redes y diseñamos una estrategia para comunicar y promocionarnos vía estas plataformas podemos sacar provecho de ellas.

Plataformas de Redes Sociales o Social Media hay demasiadas. Cada una de ellas tiene sus cualidades diferentes y su público determinado. No es necesario ser un genio para saberlas utilizar y convertirlas en una herramienta de personal branding.

A continuación presento cuatro redes diferentes con algunos consejos de cómo utilizarlas para emprender ahí en el mundo profesional.

1. Linkedin: Ésta es la más profesional de todas. Es como tener un CV en línea para dar a conocer la experiencia laboral, estudios, habilidades e intereses. Un buen perfil en Linkedin permite darse a conocer en el ámbito empresarial que a uno le interesa e introducirse en lugares donde antes se tenía que pasar por diversos gatekeepers para poder tener una entrevista en cierta empresa o simplemente para poder ingresar en una industria específica. Linkedin tiene tres características que debemos saber explotar. Primero, puedes hacer el perfil en diferentes idiomas para que no sólo te conozcan los que hablen el mismo idioma que tú. Segundo, puedes generar relaciones profesionales a través de este sistema porque puedes agregar a tus amigos, compañeros de trabajo y todo aquel que conozcas en cierto medio. Estos a tu vez generaran más visitas y promoción de tu perfil lo cual hará que más gente te conozca y quiera relacionarse contigo. Además, la gente puede recomendarte. Si alguien bien posicionado en tu ámbito te recomienda pues generarás confianza e interés en tu perfil. Tercero, y quizá el más emocionante, en cualquier buscador en la web podrán encontrarte. Imaginemos un caso. Supongamos que una empresa busca ingenieros en sistema y como parte de su estrategia buscan “Ingeniero en Sistemas” en Google. Si tienes Linkedin muy probablemente aparecerá tu perfil.

2. Twitter: la red con mayor gente activa y a la vez la menos entendida. La mayoría de la gente se pregunta: “¿De qué me sirve estar leyendo lo que la gente está haciendo?” o “¿De qué sirve que la gente lea lo que yo estoy haciendo?”. Cierto, estoy de acuerdo. Pero a pesar de que es el principio de Twitter compartir lo que haces momento a momento, eso no es lo interesante. A través de Twitter puedes crear relaciones redituables pues conocerás intereses comunes de otros, puedes generar conversaciones y conectarte directamente con empresas y líderes. Además de poder recibir información que te sea útil casi al momento de su creación, podrás generar relaciones con gente que en verdad le interese el mismo tema que a ti. Después, estás relaciones pueden crecer y llevarte a mejores niveles profesionales.

3. Facebook: Mientras en Twitter debes preguntar a cuántos o a quiénes conoces, en Facebook la pregunta es qué tanto los conoces. Facebook es más personal pues es para profundizar los contactos. No sólo es agregar y agregar personas sino compartir información que pueda desarrollar las relaciones personales. En Facebook das a conocer más tus intereses y gustos pues muestras fotos, eventos que frecuentas, grupos a los que perteneces, etc. En pocas palabras es mostrar qué ofreces tú para otros y qué puedes tomar tú de otros.

4. Ning: Ésta es una red más pequeña en comparación con las otras, aunque poco a poco se hace más famosa y utilizada. Ning es un sitio donde puedes compartir información sobre determinado tema formando una comunidad. A través de foros, fotos, videos, comentarios, notas, eventos, etc. se puede hacer una libre aportación a un tema. Podemos compartir fotos de eventos importantes o crear una discusión para generar conocimiento sobre cierto tema, etc. Hay muchas formas de aprovechar este sitio, pero nunca olvides que el objetivo principal es generar una comunidad interesada en el mismo tema. En otras palabras, generar relaciones que impulsen a un grupo determinado emprender en cierto ámbito laboral y profesional.

Supongamos ahora que alguien busca en Google nuestro nombre y encuentra todos nuestros perfiles en las redes sociales. Esta persona encontrará los temas en los que hemos incursionado, las comunidades que hemos generado, las relaciones que nos respaldan, nuestros intereses, nuestra experiencia laboral, etc. Aunque las redes sociales son una herramienta enfocada al ocio y a la diversión, darles un uso diferente permite darnos a conocer y emprender hacia el éxito profesional.

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Hace poco participé en una discusión donde peleaban sí era correcto seguir a los grandes gurús. Se decía que de nada sirve seguir sus consejos pues sólo se les idolatra cuando ellos son los que aconsejan y luego provocan crisis, o bien los que sólo salen a criticar. A pesar de mi disgusto de cómo se manejó esta discusión, concluyó en un punto completamente cierto: no basta aprender de estos grandes ejemplos, el mejor aprendizaje es la experiencia propia.

Los gurús son ejemplos a seguir pues son expertos en el tema y además han estado presentes en el éxito y fracaso de estrategias de alta relevancia internacional. Además, su carrera profesional, como consejeros o como líderes, los posiciona como expertos y como guías. No tenemos que estar de acuerdo con todos o con todo lo que proponen, pero cierto es que aprender de ellos es útil para nosotros. Se puede estar en desacuerdo con ellos pero no es válido sólo criticarlos, tienen mucha experiencia y conocimiento que los respalda.

Ahora bien, sí algo podemos aprender de ellos es que con desempeño y con claras intenciones de lograrlo cualquiera puede llegar a ser como ellos. Afectan muchos factores externos y también se necesitan muchas habilidades y conocimientos. Sin embargo, cualquiera puede ser un gran emprendedor. No importa la edad o el tema, sólo hay que generar la oportunidad.

Los gurús de hoy quizá no serán los de mañana. Éstos últimos se están formando ahora, marcando tendencias y generando nuevas ideas. Los emprendedores de hoy se están preparando para ser los líderes del mañana ¿Y por qué no ser tú uno de ellos? Les doy dos ejemplos de gente emprendedora de hoy que puede inspirar y ejemplificar cómo una simple persona se puede converitr en un gran emprendedor.

Axil Kollist es un niño de nueve años que ha sido reconocido y premiado por su lucha por la paz. Además de sus diversos reconocimientos, es activista de la campaña que él mismo creó: “World Peace before 2021” (La Paz del Mundo antes del 2021). Su edad no fue límite para él. Con su propia página en Internet, videos recorriendo el mundo y su presencia en eventos, Axil se convirtió en un verdadero emprendedor en búsqueda de la paz del mundo.

Otro ejemplo es la ya famosa Susan Boyle. Ella era todo lo contrario a lo que concebimos como una imagen atractiva, ni siquiera era lo necesariamente joven para que se considerara una “estrella”. Pero ella, tal cual lo mostró en “Britain’s Got Talent” tenía un objetivo: convertirse en una cantante profesional. Así, rompiendo el status-quo y todos los paradigmas del programa y de la audiencia, Susan es ahora una gran cantante con gran talento que es reconocida internacionalmente. Susan Boyle es un gran ejemplo de que nunca es demasiado tarde para emprender y que todos pueden lograrlo, sin importar de qué pueblo insignificante seas.

Sin importar la edad o el lugar, sin importar lo que crean los demás y los límites que nos pongan, hay que saber utilizar y aprovechar las oportunidades y fijar bien la meta que queremos. Lo demás será trabajar duro para lograrlo.

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La educación es una característica fundamental  que los emprendedores tienen y difunden.  Tener la habilidad y la costumbre de ‘estudiar’ es clave para sobresalir y marcar tendencias. En pocas palabras, la educación es la base de todo éxito.

Sé bien que decir que sin educación no hay éxito es un tema controversial que puede desatar un debato sin fin. Cierto es que muchos emprendedores no estudiaron o nunca acabaron sus estudios, tal es el famoso caso del multimillonario Bill Gates. Pero hay que resaltar que la educación no sólo se da en las aulas. Es importante y destacable la educación dada por universidades o escuelas, pero el aprendizaje va más allá.  La controversia entre talento vs estudios o inteligencia vs título, entre otras, es muy respetable. Lo que no podemos negar es que todos los grandes emprendedores se prepararon de una u otra forma antes de lograr sus éxitos.

La forma de estudiar y aprender varía tanto en cada quien que prácticamente cualquiera puede diseñar su modelo de estudio y triunfar en el mundo. Lo que ahora les comparto son diversas fuentes a través de las cuales podemos educarnos y así  tener las herramientas para innovar, sobresalir y marcar tendencia:

• Universidades/Escuelas: Sin duda es la más convencional  de todas. Pero nos guste o no hay que aceptar que es una buena inversión que bien aprovechada traerá buenos frutos. Es un buen lugar para prepararse porque  ahí se conoce el punto de vista de los teóricos y de los que llevan el tema a lo práctico. Además, estar en  una universidad es tener la capacidad de estar actualizado. También, permite desarrollar diversas habilidades y experimentar en campos diferentes. Por ejemplo, en la carrera de Comunicación puedes conocer y practicar todos los medios y después especializarse en el que más te guste o interese.  Finalmente, las universidades son lugares perfectos para especializarse. No importa que hayas estudiado (o no) puedes tomar conocimiento para emprender en una u otra área.

• Enseñar: Además de ir a estudiar, se puede ir a las escuelas o a otro tipo de reuniones a enseñar. Cuando se enseña se reafirman los conocimientos y también se reciben nuevos a través de los alumnos. Es otra manera de recibir diferentes puntos de vista para ampliar el conocimiento. Enseñar también permite que desarrolles otras habilidades como liderazgo, control de grupo, comunicar efectivamente, entre otras. Enseñar es tan importante que universidades tan prestigiadas como Harvard fomentan que desde antes de entrar al periodo de clases ya formes parte de algún grupo de estudio.

• Revistas/Libros: Aunque ya no estés estudiando continuar leyendo revistas especializadas y libros del tema que te interesan  es necesario. Así lees lo que los expertos están pensando o queriendo hacer. También es útil para saber en qué áreas se puede innovar pues te darás cuentas de las necesidades que hay que cubrir y lo que ya se hizo.

• Eventos: Más allá de lo divertido que pueden ser, la cantidad de gente que puedes conocer y  las celebridades con las que puedes convivir, los eventos siempre tratan los temas de vanguardia, sus conflictos y posibles soluciones. Es una manera de estar rodeado de la información más relevante y de la gente más reconocida en el tema.

• Viajar: Quizá es el punto que más le gustará a todos. Más allá de lo lúdico del asunto viajar es esencial. Cuando viajas rompes con el paradigma con el qué concebías tu mundo. Te das cuenta de puntos de vista diferentes y aprendes que hay visiones fuera de tu cultura, de la forma en qué entendías el mundo.  Es una gran forma de empezar a pensar en Global y hacer conciencia. En los viajes aprendes no sólo cosas nuevas del lugar, sino de ti mismo.  En los viajes cambiamos y cambiamos para bien. Ampliamos nuestros horizontes, descubrimos nuevos gustos y fomentamos la convivencia intercultural. (Después hablaremos más a detalle del tema de viajar)

Sea como sea que estudies y aprendas, el punto es hacerlo. Es importante para estar actualizado, conocer las tendencias, conocer los últimos avances de la tecnología que puedes utilizar y agilizar así el trabajo, conocer a los líderes del momento y sus ideas, entre muchas otras más.

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Les comparto un video de emprendedores…Entrepreneurs can change the world

La responsabilidad social es una tendencia actual en el mundo de los negocios. Ya sea por razones filantrópicas, ambientales, sociales o por cualquier otro motivo, cada vez más empresas y más figuras públicas se unen a algún movimiento de este tipo.  Al igual que los grandes emporios, los ciudadanos, igual que tú y yo, podemos emprender acciones pequeñas que hagan grandes cambios.

Es importante que como individuos realicemos actividades diarias y cotidianas que ayuden desde el nivel personal hasta uno más global. Traspasar actividades de la responsabilidad social empresarial en pasos factibles y posibles para la mayoría de la población en verdad provocará el cambio. Hay que resaltar que los detalles hacen la diferencia.  Sólo hay que estar alerta, pues en todos lados podemos encontrar formas de participar activamente y ser socialmente responsable.

Primero, hay que generar conciencia sobre la situación de otros. Este año empezó con un desastre natural que movió al mundo. El terremoto en Haití provocó que todos voltearan a ver su trágica situación y que de alguna forma u otra todos quisieran apoyar. Es fundamental que ayudemos a aquellos que lo necesitan dentro de nuestras posibilidades, desde reunir y enviar víveres, hasta ir y ayudar físicamente. Son momentos en los que la filantropía puede explotarse para ayudar a los que en esos momentos más lo necesitan.

Cabe destacar que responsabilidad social no sólo se refiere a actuar en momentos desastrosos como lo sucedido en Haití o ahora en Chalco. No nos tenemos que esperar a momentos solemnes para ayudar.

Por ejemplo, en cuanto al ambiente, todos los días podemos ayudar a mejorar esta situación creada en la que cada día aumenta la contaminación, se agota el agua, nos agotamos los recursos naturales, desaparecen especies animales, entre otros.  Hay acciones que podemos fomentar y son tan fáciles como apagar la luz, tirar la basura en su lugar, fomentar a que la gente tenga limpio su lugar, etc.

Ahora, hay acciones completamente sociales que podemos realizar y provocar así grandes cambios. He aquí donde inicia el verdadero papel de un emprendedor con la visión de un lugar mejor para todos. Lo que se puede hacer son actividades como éstas:

-            Conocer nuestras leyes: no hay que pensar que sólo las autoridades son responsables de actuar. Si nosotros conocemos bien nuestros derechos y obligaciones, y las libertades que el ámbito legal nos permite, podemos  reclamar las fallas de las autoridades,  proponer nuevas legislaciones e  innovar desde el lado legal.

-            Acciones cotidianas: respetar las reglas ya establecidas y aceptadas como no pasarse los altos, respetar los lugares establecidos para estacionarse, no meterse en las filas, etc.

-            Hay otras acciones de mayor profundidad y dedicación: este tipo de acciones deben cambiar costumbres arraigadas en nuestra sociedad. Por ejemplo, hay que empezar a ser puntuales. Esto mostrará el respeto por los demás y nuestro interés en el tema.  También hay que empezar a tolerar. Si queremos crecer como sociedad hay que respetar las diferencias de los demás. En las semejanzas se crean las relaciones pero es en las diferencias en las que crecen y se desarrollan. Hay que tener confianza. Cierto es que en un mundo lleno de delincuencia e inseguridad difícilmente se puede generar confianza. Pero sólo a través de la generación de confianza en las personas se podrá armar una sociedad fuerte y que progrese. Ahora atención esto no significa que hay que soltar toda nuestra información personal con todos, hay que ser reservados pero aprender a confiar en los demás.

El mundo nos necesita y un buen emprendedor está en aquellos huecos ayudando a cerrarlos para generar senderos largos y seguros. Por más trillado que suene, “hacer la acción buena del día” es hoy más necesario que nunca para ser solidarios.

Los grandes cambios los inicia una sola persona trabajando en pequeños detalles. Es tiempo de empezar.

Dom Sagolla es el tipo de persona que, a pesar de ser internacionalmente reconocido por su talento en el mundo virtual, comparte con el mundo el video de su boda a través de su blog.

Don es co-creador de Twitter y autor del libro “140 caracteres”, y la semana pasada estuvo en México para participar en SMLatam, una serie de conferencias sobre negocios en las Redes Sociales.

Durante su ponencia habló de la historia de Twitter, del futuro de las redes sociales y del gran cambio de paradigmas que Twitter ha ocasionado. Pero más allá de sus ideas, hay que reconocer su éxito, su pronto éxito profesional.

Como se ha visto en casi todas las redes sociales, los jóvenes han tomado un rol importante dentro de los negocios marcando el rumbo de las tendencias. Dom no se queda atrás. Con la participación en la campaña presidencial de EEUUA del 2008 con la creación del Obama ‘08 iPhone App, la fundación de la compañía Dollar App, la co-fundación del iPhoneDevCamp y la promoción de libros, música, arte, servicios y del innovador Square, Dom Sagolla es un gran emprendedor.

Pero, ¿cuál es su éxito?…he aquí algunos puntos que hay que aprender de él.

• Talentoso: No cabe la menor duda del talento de Dom, un apasionado por la tecnología, las redes sociales y el Internet. Cabe destacar que este talento fue impulsado por él mismo y no sólo es cuestión de suerte. No sólo fue su interés lo que lo llevó a involucrarse tanto en el tema, sino también su educación. Entre otros estudios, se graduó de Swarthmore en 1996 lo que le dio una amplia preparación para lograr ser quien es ahora. Además, participa y asiste a diversos congresos y seminarios donde se actualiza y recibe las ideas necesarias para seguir creciendo en su carrera. Sin más que decir: “La educación es la clave del éxito.”

• Líder: Sabe comunicar. Basta ver su presentación en SMLatam para saber cómo en pocas palabras puede desarrollar grandes ideas y transmitirlas. Sabe crear equipos.  La co-creación es una tendencia masiva de la actualidad. Ya sea en el trabajo o en su vida personal,  Dom comparte sus ideas para trabajarlas con otros. Además, selecciona su equipo. Pues como en Twitter, citándolo textualmente: “No es cuántos te sigan sino quiénes te siguen.” También, aclara que uno de sus más grandes gustos es escuchar pues así aprende. Entonces, sabe escuchar pero también a quien escuchar. Pues al final serás influenciado por aquellos que escuchas, o aquellos que sigues en el caso de Twitter.  Sabe elegir y utilizar los medios a su disposición. Hay que saber qué comunicar, dónde comunicarlo y cómo comunicarlo. Él cree que las redes sociales son una gran herramienta para convertirse en líderes (no puedo estar más de acuerdo con él).

• Humilde: A pesar de su éxito, de sus múltiples logros y de la gran cantidad de admiradores que tiene, aún es sencillo. Se presenta a sí mismo diciendo: “…No soy un experto…”. Además permite que la gente se acerque a él y hablen uno a uno de forma personal. Saluda y se toma fotos con tanta gente como se lo pida y lo hace de forma alegre. Además de mostrar su accesible personalidad, esto permite que se posicione como un gurú no sólo por su trabajo sino también por su forma de ser. Su lado humano es reconocido en el medio pues, por dar un ejemplo, toda la promoción que está ahora haciendo  con el Square es para beneficio de Haití. Otro ejemplo de su humildad es su apoyo por la educación y la facilidad con la que comparte sus ideas y su experiencia, incluyendo su vida privada –desde su boda hasta sus éxitos personales.

• Personal Branding: Dom se reconoce a sí mismo como una marca. Claro ejemplo es que antes de subir al escenario le quitó la etiqueta al agua que le dieron, pues no iba a promocionarla. Como cualquier empresa y marca tiene objetivos claros que a su vez le crean una imagen. Defiende la libertad, la apertura y la simplicidad, ataca la codicia, la estupidez y la ignorancia. Él diseña su propia imagen comunicando por varios medios (blog, twitter, youtube, etc.) sus ideas, su visión, sus conferencias, etc. Está tan planeada su imagen que la vestimenta que utiliza es parecida en sus diversas conferencias.  Él es ahora imagen de muchos productos que promociona en diferentes medios y eventos. Esto por la gran labor que él mismo ha hecho por posicionarse como marca.

• Innovador: Con la idea de buscar cosas diferentes que rompan  los esquemas ha llegado hasta donde está y va por más. Empezando con el ejemplo de Twitter, una herramienta completamente extraña y que impulsa cambios. Colaborando con este medio ha rediseñado el mundo de los negocios y de la información. Participó en otros grandes cambios como en la campaña en las redes sociales que llevó a Obama a la Casa Blanca, hecho que cambió algunas ideas políticas y económicas de EEUUA y el mundo. Entre otras innovaciones está el Square con el que se hacen transacciones de tarjetas bancarias a través del iPhone en cuestión de segundos.

• Visionario: Además de la confianza que tiene en sus propias ideas, tiene la capacidad de proyectar a futuro su trabajo. Por ejemplo, el primer mensaje en Twitter fue: “Esto va a ser adictivo.” Desde el principio pudo reconocer el activo que crearon y encontraron caminos para impulsarlo y llevarlo al éxito total. Tiene una clara intensión de cambiar al mundo y trabaja en ello. Pues al final, como dijo en su conferencia…“Con 140 caracteres puedes cambiar el mundo.”

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¿Crees que es imposible que tú seas el próximo Steve Jobs? Aunque no lo creas, se trata de una posibilidad real.

Cuando escuchamos sobre liderazgo, emprendedores, grandes compañías y negocios -lo sentimos lejano, que no es para nosotros y prácticamente imposible.

Pero lo que rara vez escuchamos es que estos grandes líderes que ahora son gurús de los negocios y ejemplos a seguir fueron alguna vez como nosotros, simples mortales. Lo que sí los distinguió de los demás es que fueron emprendedores desde el principio, desarrollaron algunas cualidades desde temprana edad y se prepararon para llegar hasta donde están. George Kohlrieser, un indiscutible experto en liderazgo, dice que los líderes no nacen sino se hacen. Así es que nunca es tarde para empezar a emprender exactamente eso: nuestro liderazgo.

Para aquellos que apenas empiezan su vida profesional, ya sea en los primeros niveles de trabajo, o que están tan sólo en la Universidad, es el momento perfecto para desarrollar cualidades de liderazgo  y experimentar el principio del emprendedurismo.

Yo propongo cinco pasos básicos para desarrollar y demostrar liderazgo en la universidad o en los primeros años de trabajo.

1. Involúcrate en proyectos. Es importante estar presente en proyectos tales como la sociedad de alumnos, realización de eventos, asistencia a eventos, participación en algún medio como revistas, etc. Lo importante de esto es demostrar entusiasmo, característica que distingue a los líderes.  Así se hará evidente el interés personal y la actividad positiva que uno tiene por participar e involucrarse.
2. Innova. Siempre proponer nuevos proyectos, cambios y generar ideas es productivo para cualquier institución. Las ideas son lo que hacen a cualquier empresa o escuela  continuar y crecer.  Además, un buen cambio sólo puede venir de un pensamiento brillante. Entonces, una buena propuesta es crear una idea diferente cada día.
3. Crea relaciones.  Las relaciones personales, por más extrañas y difíciles que puedan parecer, son necesarias y entretenidas hasta cierto punto. Es bueno crear contactos pues así podemos empezar negocios y llevar las innovaciones a otro nivel. Conocer gente nos ayuda a aprender de otros, crear nuevas aspiraciones y alcanzar metas. Los contactos los puedes conocer uniéndote a comunidades de temas que sean de tu interés (como Redes Sociales, algún deporte, comida, cine, etc.), asistiendo a eventos, relacionándote con tus maestros y compañeros, etc.
4. Aprende a comunicar. Es relevante saber compartir nuestras ideas e involucrar al equipo haciéndolos copartícipes de su realización. Hay que saber transmitir nuestro entusiasmo y motivar a los demás para que sientan que la idea también es suya. Un buen líder es un buen comunicador pues transmite confianza, en otras palabras inspira.  Saber comunicar implica compartir la idea para que se logre y que cumpla o sobrepase las expectativas. La comunicación es la base del éxito.
5. Diligencia. Desde que uno se despierta hay que hacer las cosas con responsabilidad y con la mejor disposición. Actuar con diligencia es darle dedicación a cada acción para que resulte productiva. Es estar motivados en cada instante. La diligencia se muestra en pequeños detalles como la puntualidad o la buena presentación. Son pequeños detalles que nos distinguirán de los demás y darán buenos resultados.

No es falta de posibilidad, es falta de disposición. El tiempo para empezar a ser líder es ahora. Así es que hoy es un buen día para empezar.

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